С опозданиями работников можно эффективно бороться только двумя методами: - штрафуя за опоздания (что обязательно повлечёт за собой снижение производительности труда и ухудшение настроения внутри коллектива); - организовав доставку сотрудников к месту работы и обратно (позволяя людям экономить время, нервы и расходы на эксплуатацию личного транспорта). Любой здравомыслящий руководитель выберет второе решение – здесь и сомневаться не приходится! В выигрыше при этом окажутся все: сотрудники попадут на работу без стояния в пробках, им не придётся сидеть за рулём – в пути можно расслабиться, у всех с утра будет хорошее рабочее настроение, которое передастся и клиентам.
Заказать доставку сотрудников автобусом – несложная задача
Со своей стороны, лицо, ответственное за организацию доставки сотрудников на данном предприятии или учреждении, должно заблаговременно заключить с нами договор, своевременно оплатить услуги, предоставить водителю список остановок, где производится посадка сотрудников коллектива. Узнать, какой автобус оптимально подойдёт именно вам, как оплачиваются услуги по доставке сотрудников, какие скидки можно получить, заключив постоянный договор, вы можете, обратившись непосредственно в фирму – лично или по телефону – или зайдя на наш интернет-сайт, где консультант ответит на все ваши вопросы.
.svg)